¿ Dónde está mi curro?

En esta nueva entrada vamos a buscar las oportunidades de trabajo que nos podemos encontrar en diferentes páginas buscadoras de trabajo.

Lo primero que debemos saber en dónde buscar, así que a continuación os dejo una lista de páginas buscadoras de trabajo:

• http://www.monster.es/

• http://www.expansionyempleo.com/

• http://jooble.com.es/

• http://www.studentjob.es/

• http://www.primerempleo.com/

• http://www.trabajos.com/

• http://www.100mejores.com/trabajo.htm

• http://www.computrabajo.es/

• http://www.laboris.net/

En la intrépida aventura de buscar mi sitio me encuentro con un montón de posibilidades ya que las páginas para buscar trabajo son infinitas y además dentro de cada una hay miles de posibilidades, cosa que me ha sorprendido gratamente. 

Mi consejo es ir poco a poco y analizar cada página y cada oferta, leer hasta la letra pequeña, ir apuntándolas en una hoja cada una a modo de tabla, para que al final de la búsqueda toda la información encontrada la tengas seleccionada porque sino al final sera tiempo perdido.

La mayoría de los trabajos que he encontrado relacionados como creativa publicitaría ha sido agente publicitario. Pero en la mayoría requerían años de experiencia, decidido buscar prácticas en empresa relacionadas con creatividad y encontré muchas ofertas para hacer prácticas en pequeñas y medianas empresas que están empezando y que no requieren de experiencia para poder conseguir el puesto. Además lo que me gusta es que valoran mucho la actitud del trabajar, en la mayoría que me han interesado me he encontrado con frases como esta  "el perfil que buscamos es el de una persona mayor de 21 años, que sea responsable y seria, dispuesta a dejarse enseñar, de actitud positiva y que sobre todo tenga deseo real de trabajar y propósitos de progresar y mejorar su situación económica", y me ha parecido genial que valoren eso y den oportunidades a gente que está empezando.

Pero los inicios son duros así que los salarios no son muy buenos, entre 300 y 500 euros. No estarían mal si vives con tus padres, pero en mi caso me tendría que trasladar a la ciudad donde se encuentra el puesto de trabajo, y con eso quizás pague el alquiler, por lo que me tocaría tener un trabajo a parte para poder sobrevivir. No me importaría hacerlo durante un tiempo hasta que consiga un puesto mejor cuyo salario me permitiera sobrevivir sin necesidad de estar trabajando en dos sitios a la vez. Pero en muchos casos el horario es a jornada completa por lo que tendría que trabajar por la noche y trabajar por el día... Lo dicho los comienzos son duros. Algo bueno es que en la mayoría te harían un contrato en prácticas, pero al menos te hacen un contrato y estas dado de alta en la seguridad social.

Además de todo esto hay que añadirle adaptarse a un nuevo entorno porque donde más demanda hay es en Madrid y Barcelona, por lo que me tendría que cambiar de casa "llevo desde los 18 años viviendo fuera de casa, así que no me supone ningún problema, al contrario me encanta cambiar de ciudad cada cierto tiempo y sentir que empiezo de nuevo).

Tras hacer la práctica y observar que hay posibilidades me ha entrado el gusanillo y he empezado a redactar mi currículum para enviarlo a empresas. Cuando termine la carrera, incluso antes de terminarla quiero estar haciendo prácticas, porque tengo la necesidad de incorporarme al mundo laboral y ver como es realmente.

Sin olvidarme antes de seguir estudiando inglés y por supuesto de los últimos programas y técnicas en el campo de la publicidad que surgen cada día, para conseguir ser una empleada competente y no un simple mueble reemplazable en la empresa.

Mis Héroes

En esta nueva entrada os voy a revelar cuales son mis modelos a seguir respecto a Directores creativos, creativos y Consultoras de Social Branding.

Comenzare por los creativos:

El primero en mi lista es sin duda Toni Segarra por su brillante carrera en el mundo de la publicidad.

Él comenzó gracias a su padre y a su hermano Paco en SYL, la imprenta de la familia, se enamoró de la gráfica ojeando ejemplares de revistas alemanas de diseño. Y de la mano de su hermano Paco hizo sus primeros textos en La Compañía de Estructuras Desmontables Vinizius.

Con 25 años tenía el título de Licenciado en Filología Hispánica y el sueño de ser escritor. Descubrió que no se le daba nada mal y aceptó la oferta de trabajar en Vizeversa, donde coincidió con Ramón Roda y David Caballero. De ahí se va a Contrapunto Madrid. Con 30 años y un Gran Premio en Cannes por "Pippin" bajo el brazo (1989) vuelve a casa, a Vizeversa.
Pero de nuevo se queda sin espacio, así que como buen creativo, en 1995 se crea el suyo junto con Luis Cuesta, Ignasi Puig y Félix Fernández de Castro en *S,C,P,F... donde gana aún más premios y donde trabaja para marcas de tan largo recorrido como BMW, Evax, Ikea o Vueling.
Pero de nuevo se queda sin espacio, así que como buen creativo, en 1995 se crea el suyo junto con Luis 

Su sitio ya no estaba ahí. Como tampoco lo estaba en Casadevall Pedreño & SPR, pese a que la "S" era en su honor. Probó suerte en Delvico Bates, donde llega, revoluciona el panorama creativo de la época y se hincha a ganar premios con campañas tan buenas como las que escribió para la Asociación Española Contra el Cáncer o Bulevard Rosa.

Aquí algunos de sus anuncios más conocidos

En segundo lugar se encuentra Cesar García que a trabajado como director creativo en Contrapunto y Young&Rubicam y ha sido máximo responsable creativo de Saatchi&Saatchi España y J. WalterThompson Madrid. Ha pertenecido al Comité Creativo Europeo de Saatchi&Saatchi y al Comité Creativo Mundial de J. WalterThompson. Además es Socio Fundador, Presidente y Director Creativo de la agencia Bob, la primera agencia de Nueva Publicidad en España y autor de “El Libro de Bob”, el primer libro sobre la Nueva Publicidad, prologado por Lord Maurice Saatchi.

Pero sobre todo me gusta porque ofrece una forma diferente de ver la publicidad a través de su libro Bob en el que pretende hacer nueva publicidad para el nuevo consumidor, que está

En tercer lugar he decidido que sea una agencia como es la Señora  Rushmore, por su gran eficacia y creatividad en cada uno de sus anuncios.
La historia de Señora Rushmore comienza en el mes de septiembre del año 2000. Es entonces cuando tres profesionales ya curtidos en el mundo de la publicidad deciden la fundación conjunta de esta empresa publicitaria. Marta Rico, Roberto Lara y Miguel García Vizcaíno son estos tres publicitarios, que se conocieron durante sus años de trabajo en la multinacional BBDO.

• Roberto Lara cuenta nada menos que 22 años en la profesión, y jamás imaginó que sería ésta su profesión. Estudió Economía sin ningún tipo de vocación publicitaria; pero conocer a Miguel García Vizcaíno fue lo que le hizo cambiar de opinión y abrir los ojos ante la maravillosa oportunidad que se le ofrecía a su lado. Juntos han trabajado ya más de quince años desde que unieron sus carreras profesionales en la agencia Tiempo BBDO.
• Marta Rico trabajó en Tiempo BBDO en la misma época en la que lo hicieron Roberto y Miguel, por lo que entra en la idea de este proyecto. Ella junto a Miguel y Roberto reúne un total de más de 50 años trabajando en Tiempo BBDO. De hecho, Marta fue una de las responsables del éxito cosechado por esta agencia. Algunos de los spots más conocidos de esta creativa, se trata de un spot para Pepsi Cola que confeccionó junto a Miguel García Vizcaíno en tiempo BBDO. Este fue el primero de los spots interactivos que se lanzaron en España por lo que su popularidad y repercusión son brutales.
• Miguel García Vizcaíno. Este creativo da sus primeros pasos en la publicidad como el resto de sus compañeros de Señora Rushmore en Tiempo BBDO. Este madrileño de 46 años, se define a sí mismo como “creativo y publicitario antes que empresario”. 

Algunos de sus trabajos

Ahora es el momento de las consultoras de Social Branding 

Pero primero, ¿qué es Social Branding?

Es una nueva disciplina que se ocupa de la construcción de marca, siempre desde una perspectiva y una sensibilidad auténticamente social. Este fenómeno supone un verdadero cambio. Anteriormente la mayoría de las empresas daban prioridad a la presencia en redes sociales y la responsabilidad social corporativa siempre se ha abordado y condicionado desde la cultura, la sensibilidad y la perspectiva casi únicas del negocio, el marketing y el mercado… Con esta disciplina se prioriza otras nuevas realidades basadas más en la Identidad Cultural, la conciencia, la honestidad, las personas y los valores éticos, suponiendo una verdadera oportunidad para conectar con una sociedad en crisis que cada día es más sensible a la sinceridad de las marcas.

Spoonch: es creada por Joan Jimenez y se define como una nueva manera de construir Marca a través de los Hechos, la Innovación, la Cultura Digital, la Sensibilidad Social y la Co-Creatividad.

SUMMA: consultora de branding que han creado marcas como: ONO, La Caixa, Repsol, RTVE, Abanderado, Agencia activa, Telecinco, Grupo planeta, Inditex, Bimbo...

We First Branding:Es una consultora de Social Branding localizada en EEUU, cuyo fundador es Simon Mainwaring. Ayuda a las marcas a crear comunidades alrededor de ellas, a tener impacto positivo y a ser efectivas. Ofrece servicios tales como estrategias creativas, ya sean relacionados con las marcas u online y talleres en las cuales les permite a coporaciones, empresas y empresas no lúdicas, a ser storytellers y directores de marketing efectivos utilizando estrategias sociales, herramientas y media.


Tras hacer un gran repaso por los grandes creativos y consultoras de Social branding, llego a la conclusión de que todo requiere de un esfuerzo, trabajo, preparación y ganas de aprender, porque en el mundo de la publicidad tienes que renovarte y aprender cosas nuevas constantemente. Y esto es algo que me encanta de la publicidad que nunca dejo de aprender. Y sin duda que si algo no me gusta lo puedo cambiar, como han hecho en gran parte algunos de los mencionados anteriormente, han sabido ver las nuevas necesidades que estaban surgiendo y cubrir esas necesidades que estaban naciendo.

Me falta mucho por aprender, la gran asignatura pendiente es el inglés pero no dejare que me impida cumplir mis sueños, así que toca empezar aprender inglés.
Además he descubierto nuevos portales de comunicación que antes no conocía como son:
http://www.marketalia.com/
http://www.marketingdirecto.com/

Práctica 3

EGOSURFING

Si tecleo Mayte López Sánchez en Google lo primero que me encuentro es mi twitter, seguidamente con el Linkedin de otra Mayte que no soy yo, y que trabaja como informática en el Ministerio de Educación y luego aparece mi Facebook. Si bajo un poco más en la lista aparece un perfil en una comunidad de bodas de otra Mayte. Otro dato curioso que me encuentro es una profesora de la Universidad de Barcelona, que trabaja en el departamento de Matemáticas aplicadas y análisis.

Me ha sorprendido que los resultados son muy diferentes cuando buscas con comillas. En este caso salen muchas más cosas mías que en la anterior búsqueda com son: mi twitter, facebook,Google +, mi espacio en TU CAMON, Flickr, entradas que hice para el blog de fotografía, mi blog sobre reciclaje llamado Bonita Basura y por supuesto este blog para la asignatura. Casi todo es seguido, la búsqueda ha sido mucho más concreta, increíble.

Me encanta la publicidad y la fotografía, para darme a conocer en publicidad he descubierto la red social Linkedin,me parece muy completa y además he estado investigado y mucha gente relacionada con la publicidad tiene su perfil ahí, así que me parece una buena oportunidad para encontrar trabajo y que me encuentren. Y por supuesto crearme una página personal para colgar mis trabajos hechos y por hacer. Posiblemente lo enlace con el blog de Bonita Basura, porque me parece una buena forma de conocerme un poco más personalmente y diferenciarme del resto.

En cuanto a fotografía, para mostrar lo que hago tengo Flickr, y subo fotos, pero en ocasiones las guardo en mi PC por pereza y no las subo, a partir de ahora las subiré y cuidare más de él y lo alimentare con periodicidad. Para que la gente sepa que he publicado nuevas fotos, lo comunicare a través de mi twitter y Facebook, porque creo que mi pueblo objetivo se encuentra en estas redes.

Aunque vio el lió de redes sociales que voy a utilizar, lo mejor sera crearme una página personal con diferentes apartados donde muestre mis diferentes facetas.

Me gustaría trabajar en una agencia de publicidad joven y con ganas de hacer cosas nuevas, y debido al poco tiempo que tienen para que me encuentren y me conozcan haré un espacio personal, que alimentare poco a poco, y mostrare al público a través de Twitter y Facebook.

Pd: esta bien de vez en cuando pararse a pensar y decidir hacia donde quieres ir.

Práctica 2

INCONFORMISTA, ES TU MOMENTO

Creo que este momento es para ese tipo de personas inconformistas, que no se ven con el mismo trabajo para toda la vida, en el mismo lugar y con la misma gente.

Las empresas necesitan gente inquieta, curiosa, trabajadora, que sepa adaptarse a cualquier tipo de cambio, que no tenga miedo a nuevas aventuras, que tenga hambre por saber más sobre su trabajo.
Capaces que solucionar problemas de forma creativa en vez de generarlos. Que hagan de su trabajo su pasión.
Hambrientas por viajar, conocer lugares, culturas y gente nueva que le pueda aportar diferentes puntos de vista, que luego podrá aplicar a su trabajo, y de esta manera aportar cosas nuevas a la empresa.
Y por supuesto personas bien formadas y con experiencia.

Los "trabajadores mueble" ya no lo quieren en los negocios. No les interesa personas que no aporten nada a la empresa y que simplemente trabajan porque lo siente como una obligación. Al contrario necesitan personas con iniciativas y que sepan dirigir un proyecto.
Y por supuesto que sepa comunicar sus ideas de manera clara, además de relacionarse con cualquier tipo de persona por ello es muy importante saber idiomas.

En cuanto a lo dicho anteriormente sinceramente creo que destaco en que soy una persona inquieta y que necesito estar en constante cambio para sentir que no estoy desaprovechando mi vida, que estoy viviendo cada momento y aprovechando cada oportunidad que me ofrece la vida sin miedo a perder.
Pero algo muy importante que me falta es el inglés, pero estoy trabajando en ello.


En cuanto a aspectos profesionales que no son tenidos en cuenta y que deberían serlo, en el mercado de la comunicación me atrevería a decir que a veces, muchas veces piden personas competentes, bien formadas y capaces de dirigir para luego tenerlos sentados en una esa todo el día y llevando cafés, en vez de darles una oportunidad.

Además muchas veces tienen más en cuenta la formación que las ganas que puede tener una persona por aprender, porque en este negocio, la formación es muy cara, a veces resulta muy difícil acceder a ella. Hay mucha gente deseando aprender pero sin formación y gente con formación que pudieron estudiar porque les resultaba divertido y era una buena forma de pasar el rato.

Si alguien quiere algo en esta vida por muy duro que sea si  quiere lo consigue, aunque le cueste mucho trabajo conseguirlo. Asi que si quieres conseguir algo se un inconformista y persigue tu sueño.